勞務(wù)派遣、外包員工在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前3日通知；員工試用期之后解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知。

離職流程

1.員工向用工單位遞交《辭職信》，經(jīng)用工單位部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)深圳外服同意；

2.員工在用工單位完成工作內(nèi)容交接及辦公物資、固定資產(chǎn)交接手續(xù)；

3.員工在1個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案（如有）、黨組織關(guān)系（如有）從深圳外服轉(zhuǎn)出；

4.經(jīng)用工單位及深圳外服雙方確認(rèn)后，員工正式辦理離職；

5.由深圳外服向員工出具《離職證明》。

6.由深圳外服五險(xiǎn)一金及薪酬福利專(zhuān)員在員工離職當(dāng)月（15日前離職）或下月（15日后離職）做社保、公積金及相關(guān)福利停繳或封存。